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东恒华道动态
以师带徒,匠心传承—东恒华道酶制剂2019年“师带徒”拜师会

      随着南宁东恒华道生物科技有限责任公司因业务发展壮大,在此大背景下,不仅仅是要用好人才,更重要的是培养和储备优质人才。29月25日上午,2019年第三季度“师带徒”拜师会在多媒体室举行,公司领导、行政人事部、各相关部门负责人及2019年结对的11对师徒代表共计32余人参加,行政人事部主持了本次拜师会。主持人在发言中讲解各部门要充分认识到“师带徒”工作的重要意义,希望各位师傅尽心尽职,倾囊相授,注重人才的培养和塑造,关心徒弟的生活和思想状况,让他们尽快胜任岗位工作。

师带徒

师带徒仪式

徒弟向师傅敬茶

东恒华道师带徒

结对师徒签订协议


      随后,结对师徒郑重在师徒协议上签字,并举行了拜师仪式,拜师仪式中,徒弟向师傅敬茶,并行拜师礼,向师傅表达拜师意愿,师傅同意后,接受徒弟敬茶表示接收徒弟,敬茶礼后,师傅回赠徒弟礼物。拜师仪式结束后,师傅代表和徒弟代表纷纷发言。师傅代表陈总助表示认真按照“师带徒”活动要求,以传、帮、带的方式,注重徒弟岗位技能的培养和提高,悉心传授业务知识和工作经验,严格督促、检查徒弟的学习情况。徒弟代表行政部高小花表示会努力学习师傅们爱岗敬业的优良品德,遵尊师重道,勤思考、多实践,珍惜师带徒学习机会,努力提高自身的职业素质和专业技能,绽放自己的光芒,为东恒华道 酶制剂的发展贡献自己的力量。

徒弟发言

师傅代表和徒弟代表纷纷发言

师带徒领导发言

东恒华道酶制剂公司领导发言

师带徒奖励

颁发上一期师傅奖

师带徒合影

“师带徒”合影

  最后,由东恒华道酶制剂公司总经理——陈宗霞发言,在发言中指出,酶制剂做为一个技术密集型高新技术企业,“以师带徒”制度可以更好的起到匠心传承的作用,是公司实施人才强企战略,加强人才队伍建设的重要举措。通过“师带徒”,已有近39对师徒签订了协议,确立了师徒关系,其中27多名徒弟成为骨干力量,25多人已走上独立的工作岗位。在今后的工作中将为结对的师徒们搭建更多平台,提供更好的实践培训机会,共促进、共提高,引导和带动更多的员工崇尚工匠技术、钻研业务,帮助今日的徒弟早日成为明天的师傅,建立起完善的人才队伍梯队机制,努力打造学习型团队,为客户提供匠心打造的酶制剂产品提供有力的保障。
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