为构筑现代企业培训体系，建立学习型企业、实施人才战略工程，为公司战略目标的实现，提供人才支撑，东恒华道酶制剂公司于2019年7月12日成立“东恒华道商学院”，其以企业文化根基、以企业战略为核心，通过一系列合理有效的培训模式，运用“内训＋外训"的方式，将企业所需的管理、知识和技能及时传输给员工，以提升员工的整体素质和能力实现企业实力的增强，并最终实现企业的经营战略目标。

在新时代背景下，企业竞争的实质是学习能力的竞争，由于今年疫情原因，商学院根据实际情况，灵活运用”线上+线下”相结合的培训方式，为员工创造更多的学习机会。同时为了鼓励大家大力创新研发适合公司员工学习成长的课程，丰富商学院的课程体系，为商学院贡献更多优秀的内训讲师，对成功研发一门适合公司员工学习成长的课程，并且能够成功通过试讲考评的员工，商学院会给于讲师一定奖励;东恒华道酶制剂商学院的讲师队伍和课程设置更加注重实效，从而保留企业文化和管理经验的传承。例如管理培训，多由内部管理人员授课，主要讲授公司管理理念、管理体系和对员工的要求等，同时学员学习情况也将被作为培训、晋升、调岗等个人职业发展活动的重要参考依据。

东恒华道生物酶将公司的学习文化:“ 构建学习型企业,提升企业核心竞争力;学以致用,落地是根本”作为企业奋斗的目标，让东恒华道家人们通过团队学习，建立共同愿景，完善管理制度，激励全体员工共同努力、勇于改革、敢于创新，建立完善各项管理制度和运行机制，为企业提供强有力的智力支持和制度保障，为员工:“实现自我价值,构建利益共同体”，为客户:“提供匠心打造的产品及服务”，让我们感恩互助,与世界同行！

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